“Nordic Plast” saņem sudraba kategoriju iniciatīvā “Dažādībā ir spēks” un “Ģimenei draudzīga darba vieta” statusu

Plastmasas iepakojuma pārstrādes uzņēmums “Nordic Plast” Sabiedrības integrācijas fonda iniciatīvā “Dažādībā ir spēks” ieguvis dažādībai atvērta darba devēja sudraba kategoriju un ir atzīts arī kā “Ģimenei draudzīga darba vieta”.

Šie statusi apliecina, ka “Nordic Plast” gan veicina iekļaujošu, diskrimināciju nepieļaujošu darba vidi, gan īpašu uzmanību pievērš darbinieku ģimeņu vajadzībām – darba un privātās dzīves līdzsvara atbalstam, labbūtības pasākumiem un ilgtspējīgas karjeras attīstības iespējām.

Dažādībai atvērta un ģimenēm draudzīga pieeja palīdz uzņēmumam veidot stabilu, profesionālu komandu un stiprina tā konkurētspēju strauji augošajā otrreizējo izejvielu pārstrādes nozarē.

Informācija par iniciatīvām:

Iniciatīva “Dažādībā ir spēks” ir Sabiedrības integrācijas fonda veidota darba devēju kustība un novērtējums, kura mērķis ir palīdzēt organizācijām sistēmiski ieviest un stiprināt dažādības vadību – iekļaujošu darba vidi, vienlīdzīgu attieksmi un diskriminācijas nepieļaušanu.

Savukārt iniciatīva “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir vērsta uz tādas darba vides kultūras attīstību, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša un atbalsta darbinieku spēju sabalansēt darbu un privāto dzīvi.